Promise for Workstyle
人材マネジメント

サンユレックのライフサポート

サンユレックでは社員一人一人のライフステージに寄り添った福利厚生を用意しています。 中でも力を入れているのが、社員の自律的学習を支援するものです。
一人ひとりが描いている、自分の「ありたい姿」「なりたい姿」。それを実現するために必要なスキルや知識を自主的に獲得してもらおうというもので、会社はそれを後押しし、支援したいと思っています。 博士号の取得（国内留学）や海外研修、語学研修や各種セミナーの聴講、さらにはパソコン教室まで、何をどのように学ぶのかは様々ですが、全社員を対象に年間計画を立てたうえで利用してもらっています。
その学びが、社員個人の成長となり、ひいては会社の成長に結びつく。それがサンユレックの企業文化の一つとなっています。