Promise for Workstyle
人材マネジメント

工場の自動化

ものづくりを無理なく創造的に続けていけるよう、私たちは設備の自動化を積極的に進めています。例えば「自動積み付け機」。梱包済み製品を自動で積み上げてくれるので、高所に重たいものを持ち上げる負担が無くなりました。「オートパレラック」は、夜間に自動で原材料を準備してくれます。これにより出荷当日の手間が最小限になりました。レーンに缶を載せると製品ラベルを自動的に貼り付けてくれる「自動ラベル張り機」も活用しています。習熟度によって作業量に差が出てしまう仕事、肉体的な負担が大きい仕事、残業しなければ追いつかないような仕事などは可能なかぎり自動化し、SDGs達成のために知性を発揮できる仕組みづくりをこれからも進めてまいります。

多様な勤務制度

サンユレックで働く一人ひとりがプレイベートでも豊かな時間を過ごせるように、私たちは「時差出勤制度」や「在宅勤務制度」を用意しています。例えば、子供の送迎にあわせて勤務時間をシフトさせるなど、育児、地域活動、趣味、自己啓発などの時間を十分確保できるよう、それぞれが状況に応じて柔軟に働いています。プライベートの充実は働く意欲や仕事の質の向上にもつながっています。